Bienvenue chez DoggyWorky !
Première entreprise française dédiée au dog‑at‑work encadré et sécurisé
Aller au travail avec des chiens ? On vous en donne les moyens !
Encadrez votre démarche dog‑friendly avec DoggyWorky et offrez à vos collaborateurs un espace de travail serein et accueillant pour leurs fidèles compagnons.
Quelques définitions !
Dog-at-work, nom masculin (anglicisme) : définit le fait d’emmener son chien au travail ou d’accepter les chiens sur le lieu de travail
Dog-friendly, adjectif (anglicisme) : qualifie un environnement accueillant les chiens
Pourquoi DoggyWorky ?
Pour rester en conformité avec le Code du Travail, il est nécessaire de mettre en place des mesures de prévention pour encadrer les risques canins.
Accepter les chiens au travail ne s’improvise pas !
DoggyWorky vous aide pas-à-pas !
1. Encadrement complet
2. Formations uniques
3. Certification des chiens
Pour assurer la sécurité et le bien-être animal ainsi que celui des collaborateurs. Avec une possibilité de prise en charge par votre CSE, renseignez-vous sur notre Certification !
4. Renforcement de la marque employeur
Et du bien-être des collaborateurs pour une culture d’entreprise positive.
Le saviez-vous ?
La formation Dirigeant est éligible au crédit d’impôt pour formation des dirigeants ! Jusqu’à 932 euros remboursés ! (valeur en 2024)
Pourquoi le Dog‑at‑Work ?
62%
des propriétaires de chiens veulent aller au travail avec leur chien*
*(IPSOS X Royal Canin, 2023)
71%
des propriétaires de chiens aimeraient faire davantage de télétravail pour passer plus de temps avec leur animal**
**En 2023, on comptabilisait 7,6 millions de chiens en France (I-cad France, 2023)
Il s'agit du 5ème argument de recrutement pour les moins de 35 ans en France***
***(Purina, 2018). En Suisse, c’est déjà le 2ème argument après le télétravail.
Nous comprenons que l'intégration des chiens en entreprise puisse soulever des inquiétudes.
DoggyWorky vous aide à surmonter ces obstacles en offrant un accompagnement complet et personnalisé :
Sécurité assurée
Des audits, des formations et une certification garantissent un environnement de travail sécurisé pour tous.
Allergies maîtrisées
Des conseils et des solutions pratiques pour gérer les risques d’allergies liées aux chiens en entreprise.
Gestion simplifiée
Des outils et un accompagnement personnalisé pour une intégration harmonieuse des chiens au quotidien.
Bénéfices prouvés
Accompagnement au changement
Nos experts vous guident à travers le processus d’intégration, vous aidant à surmonter toute appréhension liée à cette nouvelle démarche.
Nos Solutions
Audit
Évaluez la faisabilité et les besoins de votre entreprise.
Formations
Sensibilisez et préparez vos équipes à accueillir les chiens.
Certification
Assurez la sécurité et le bien-être des chiens au travail.
Nos témoignages
J’ai toujours dit que tant que je travaillerai je n’adopterai pas de chien pour ne pas le laisser seul 8h/jour. Quand j’ai découvert DoggyWorky, j’ai su qu’il existait une solution à ça ! La phase d’audit me permet aujourd’hui de dire que mon entreprise permettra à mon chien d’évoluer en toute sécurité dans le respect et le bien-être de tous !
Lors de notre dernière réunion de projet, nous avons eu la chance d'avoir un chien certifié DoggyWorky parmi nous. J'ai été impressionné par leur comportement impeccable. Ils restent tranquilles et ne dérangent pas du tout. En fait, leur présence a eu un effet calmant sur tout le monde, ce qui a favorisé une meilleure concentration et collaboration. Je recommande vivement cette expérience.
Nous avons récemment intégré des chiens certifiés DoggyWorky dans nos réunions et cela a été une expérience formidable. Ces animaux sont si bien éduqués qu'ils se fondent complètement dans le décor. Leurs maîtres les gèrent parfaitement, et on en oublie presque qu'ils sont là. Pourtant, leur présence apporte une sérénité et un bien-être indéniables à notre environnement de travail.
Je suis convaincue que DoggyWorky révolutionnera le monde du travail en rendant possible d'amener nos compagnons canins au bureau, une pratique déjà populaire à Londres et aux États-Unis mais malheureusement peu réglementée. Encadrer cette démarche favorisera la flexibilité de l’employé et contribuera à réduire le stress, améliorant ainsi la performance au travail ainsi que la qualité de vie en général. Je ne peux que recommander vivement DoggyWorky à toutes les entreprises souhaitant créer un environnement de travail plus inclusif et épanouissant.
Ce que le dog‑at‑work apporte aux entreprises traditionnelles
Un sondage réalisé par l’Insititut de Recherche “Human Animal Bond Research Institute” HABRI en 2018 partage les retombées d’une politique dog-friendly sur les entreprises.
des salariés se disent en bonne santé mentale
avec une politique dog-friendly ça peut être encore mieux
des salariés disent avoir des relations positives avec leur supérieur
le dog-at-work permet nettement d’améliorer les relations en entreprise
des salariés disent avoir des relations positives avec leurs collègues
rien n’est figé car le dog‑at‑work peut aider !
des salariés recommanderaient leur lieu de travail à des proches
avec une politique dog‑friendly, ça devient évident !
Ils nous font confiance
Vous aussi vous voulez encadrer la démarche dog‑at‑work dans votre entreprise ? Testez votre projet grâce à notre Auto-diagnostic gratuit et discutons ensemble de vos résultats !
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