Découvrez le 36 77 : Le Nouveau Numéro pour Signaler les Cas de Maltraitance Animale

Un pas de plus pour la protection des animaux

Ce 24 juin, une initiative majeure voit le jour : le lancement du numéro 36 77, dédié à signaler les cas de maltraitance animale. Ce numéro gratuit et accessible à tous représente un outil essentiel pour lutter contre la cruauté envers les animaux, en permettant à chacun de jouer un rôle actif dans leur protection.

Que ce soit à la maison ou bien au travail, la protection est une affaire de chaque instant.

Pourquoi le 36 77 est essentiel

La maltraitance animale est une réalité tragique qui touche des milliers d’animaux chaque année. Les signalements sont souvent les premiers pas vers une intervention rapide et efficace.

En appelant le 36 77, chaque citoyen peut contribuer à mettre fin à des situations de souffrance. Que ce soit un voisin qui néglige son animal, un acte de violence observé dans la rue, ou tout autre signe de maltraitance, ce numéro est là pour recueillir ces informations et permettre une intervention appropriée.

Comment utiliser le 36 77

Le processus est simple. Si vous êtes témoin d’un acte de maltraitance animale, appelez immédiatement le 36 77.
Vous serez mis en relation avec des professionnels qui pourront vous guider sur les démarches à suivre et assurer une intervention rapide.

Chaque appel compte et peut sauver une vie animale.

Le rôle des entreprises dans la lutte contre la maltraitance des chiens

Chez DoggyWorky, nous croyons fermement que la présence des chiens au travail peut jouer un rôle crucial dans la lutte contre l’abandon et la maltraitance des animaux. Intégrer les chiens au sein des bureaux favorise certes un environnement de travail plus agréable. Mais cela contribue également à sensibiliser les employés à l’importance du bien-être animal.

Réduire les abandons grâce à la présence des chiens au travail

Permettre aux employés de venir travailler avec leur chien peut avoir des effets positifs significatifs. Les animaux de compagnie font partie intégrante de nos vies. Leur présence au travail peut aider à renforcer le lien entre les propriétaires et leurs animaux, réduisant ainsi les risques d’abandon. En facilitant la vie des propriétaires de chiens, les entreprises montrent qu’elles prennent au sérieux la problématique de l’abandon animal et encouragent des pratiques responsables.

La prévention au sein des formations DoggyWorky

Cette sensibilisation se fait à travers des formations de DoggyWorky qui sont à destination des propriétaires de chiens et des collaborateurs de l’entreprise. Au sein du parcours d’apprentissage, chaque collaborateur découvrira quel rôle il peut jouer pour le bien-être de ses collègues mais également pour le bien-être animal.

DoggyWorky rappelle également qu’un cas de maltraitance animale pouvait cacher un cas de violence intra-familiale.
Si nous restons tous vigilants, nous pourrons veiller au bien-être de tous

Utiliser le 36 77 même au travail

La sensibilisation à la maltraitance animale doit être constante, même sur le lieu de travail. Chez DoggyWorky, nous encourageons nos employés à être vigilants et à utiliser le 36 77 s’ils sont témoins de maltraitance animale, que ce soit en se rendant au travail, en se promenant durant leur pause déjeuner, ou même en discutant avec des collègues. En intégrant cette vigilance dans notre culture d’entreprise, nous contribuons à une société plus consciente et plus respectueuse des animaux.

En Conclusion

Le lancement du numéro 36 77 est une avancée significative dans la lutte contre la maltraitance animale. Chez DoggyWorky, nous sommes déterminés à intégrer cette initiative dans notre quotidien en entreprise et à promouvoir un environnement de travail respectueux des animaux et notamment des chiens au travail. Ensemble, faisons en sorte que chaque chien, chaque chat, chaque animal de compagnie puisse vivre dans la dignité et la sécurité qu’ils méritent.

Pour plus d’informations sur le 36 77 et comment signaler les cas de maltraitance animale, visitez le site officiel ou contactez-nous pour plus de précisions. Continuons à faire la différence, un appel à la fois.