Un module pédagogique illustré par un cas concret pour vos étudiants en RH, management et QHSE
« Le chien au bureau, sans le moindre accro »
DoggyWorky intervient dans l'enseignement supérieur pour traiter en cas concret les enjeux QVCT, management des risques et santé-sécurité au travail. Un sujet émergent que vos étudiants gèreront demain dans leur vie professionnelle.
DoggyWorky propose aux écoles supérieures, universités, écoles de commerce et MBA trois formats d'intervention pour traiter en cours les enjeux contemporains de QVCT, management des risques et santé-sécurité au travail : conférence (1h-2h, à partir de 950 € HT), demi-journée combinée conférence + atelier collaboratif (à partir de 1 890 € HT, formule recommandée), journée complète (à partir de 2 690 € HT). Sujet d'illustration : la présence du chien en entreprise, transverse aux disciplines RH, droit du travail, QHSE et entrepreneuriat. Intervenante : Astrid Belfer, fondatrice de DoggyWorky, régulièrement sollicitée par les médias nationaux.
Un cas d'école contemporain pour vos enseignements
La présence d'animaux en entreprise est passée en quelques années d'une pratique anecdotique à un sujet structuré de QVCT et de conformité SST. C'est un cas pédagogique idéal : transverse aux disciplines, riche en enjeux légaux et managériaux, et fortement médiatisé.
Cas pédagogique transverse
Mobilise simultanément droit du travail, gestion des risques, QVCT, négociation collective, marque employeur.
Sujet émergent réel
Vos étudiants vont rencontrer ce type de demande dans leur premier poste de RH, manager ou préventeur SST.
Cadre légal récent
Articles L.4121 du Code du travail, DUERP, charte d'engagement, consultation du CSE — toutes les briques d'un dossier réel.
Intervenante terrain
Une fondatrice qui structure ce marché en France — pédagogie par le retour d'expérience plutôt que par le manuel.
Trois formats d'intervention
Trois formats calibrés pour s'intégrer dans vos maquettes pédagogiques, du module court à la journée immersive. Tous traitent du même cas concret avec une profondeur croissante.
Conférence
Intervention magistrale d'1h à 2h en amphithéâtre ou salle de cours. État des lieux du marché, cadre légal, retours d'expérience d'entreprises clientes, données du Baromètre 2025. Q&A avec les étudiants.
À partir de 950 € HT- Préparation et adaptation au cursus
- Support PDF remis aux étudiants
- Q&A avec l'intervenante
Demi-journée
Conférence d'1h30 puis atelier collaboratif de 2h type Fresque (cartes, scénarios, plan d'action en sous-groupes). Format pédagogique complet : transmission de connaissances + mise en situation.
À partir de 1 890 € HT- Conférence + atelier Fresque
- Matériel pédagogique fourni (cartes, canevas)
- Plan d'action restitué par les étudiants
- Support PDF complet remis
Journée complète
Journée pédagogique en 3 temps : conférence le matin, atelier Fresque l'après-midi, étude de cas réelle anonymisée en clôture. Format adapté aux Masters spécialisés et MBA, avec restitution croisée des sous-groupes.
À partir de 2 690 € HT- Conférence + Fresque + étude de cas
- Matériel pédagogique fourni
- Restitution croisée + feedback expert
- Note de synthèse remise après l'intervention
Les 6 modules pédagogiques traités
Chaque format aborde tout ou partie de ces 6 modules, ajustés à votre cursus et à votre durée. Tous mobilisent le sujet de la présence d'animaux en entreprise comme cas d'illustration concret.
Cadre légal santé-sécurité au travail
Articles L.4121-1 à L.4121-3 du Code du travail, obligations de l'employeur, DUERP, principes de prévention, jurisprudence récente. Cas d'application : structuration d'une politique d'accueil d'animaux.
Évaluation et gestion des risques
Méthodologie d'identification des risques, hiérarchisation, plan d'action, intégration au DUERP. Cas d'application : risques allergie, morsure, hygiène, conflits — modélisation et traitement.
Dialogue social et consultation du CSE
Périmètre de consultation, modalités de saisine, articulation avec la BDESE, équilibre direction-représentants. Cas d'application : élaboration d'une charte d'engagement collective.
QVCT et marque employeur
Concepts ANI 2020, indicateurs de mesure, lien avec attractivité et fidélisation, ROI des démarches QVCT. Cas d'application : politique animaux comme levier de différenciation RH.
Conduite du changement
Diagnostic interne, identification des résistances, communication de transformation, accompagnement managérial. Cas d'application : passer d'une pratique informelle à une démarche structurée.
Entrepreneuriat sur niche émergente
Identification d'un marché blanc, structuration d'une offre, premiers clients, médiatisation, scalabilité. Témoignage du parcours d'Astrid Belfer (création DoggyWorky novembre 2024).
Une intervention clé en main
Toute intervention DoggyWorky comprend une préparation personnalisée, des supports pédagogiques de qualité et une logistique gérée de bout en bout. Vous n'avez qu'à accueillir l'intervenante.
Les cursus et établissements concernés
Cursus principaux
Les formations où nos modules s'intègrent le plus naturellement, dans une matière existante (RH, droit du travail, management, QHSE) ou en intervention transverse.
- Master Ressources Humaines (M1, M2)
- Master Management de la santé et sécurité au travail
- Master Droit social
- MBA et Mastères spécialisés QVCT, RSE, marque employeur
- Écoles de commerce — majeures RH et entrepreneuriat
- IAE et IEP — sections gestion et droit social
Cursus secondaires
D'autres formations ont également intégré nos modules, souvent en intervention ponctuelle ou en témoignage entrepreneur.
- BTS et BUT Gestion de la PME, Carrières juridiques
- Licences professionnelles RH et QHSE
- Écoles vétérinaires (volet relation animal-travail)
- Formations continues pour préventeurs, IRP, dirigeants
- Incubateurs et accélérateurs (témoignage entrepreneur)
L'expertise d'Astrid Belfer, fondatrice de DoggyWorky, est régulièrement sollicitée par les médias nationaux. Une intervention auprès de vos étudiants leur donne accès à une voix reconnue sur ce sujet émergent.
Questions fréquentes
Principalement les Masters RH, droit social, management de la SST, MBA spécialisés en QVCT et marque employeur, ainsi que les majeures entrepreneuriat des écoles de commerce. Le module est aussi adapté aux licences professionnelles, BTS RH et IAE/IEP en gestion et droit social.
La demi-journée (à partir de 1 890 € HT) est généralement la formule la plus pertinente : la conférence pose le cadre théorique et l'atelier Fresque permet aux étudiants de pratiquer en sous-groupes. Pour les Masters 2 et MBA, la journée complète (2 690 € HT) ajoute une étude de cas réelle qui ancre fortement les apprentissages.
La conférence (1h-2h) peut être réalisée en visio sans difficulté. La demi-journée et la journée complète, qui incluent un atelier collaboratif Fresque, sont en revanche conçues pour le présentiel — la dimension manipulatoire des cartes et des canevas est essentielle.
Un échange visio de 30 à 45 minutes est organisé en amont avec le ou la responsable du cours pour aligner le contenu sur votre programme : attentes pédagogiques, prérequis des étudiants, articulation avec les autres modules, modalités d'évaluation éventuelles.
Oui dans le format journée complète. Il s'agit d'un cas anonymisé tiré de notre portefeuille de clients (Préfecture des Hauts-de-Seine, entreprise tech, cabinet de santé), traité en sous-groupes par les étudiants avec restitution et feedback expert en clôture.
Pour tous les formats : un support PDF de la présentation envoyé après l'intervention. Pour les formats demi-journée et journée : également les canevas Fresque utilisés et une note de synthèse de l'atelier. Un certificat de participation est délivré aux étudiants présents.
Disponibilité sous 3 à 4 semaines pour les créneaux standards. Pour les périodes pleines (rentrée septembre, semaine QVCT en juin, fins de promotion mai-juin), il est conseillé de réserver 6 à 8 semaines en amont.
La déclaration d'activité d'organisme de formation auprès de la DREETS est en cours (NSF 31C — formation continue commerce, vente, marketing — et 32A — santé, sécurité au travail). Pour les interventions ponctuelles en école, la facturation se fait actuellement en prestation de conseil.
Faites entrer un cas d'école contemporain dans votre programme
Un sujet transverse, médiatisé, légalement structuré, et porté par une intervenante de terrain. Discutons du format adapté à votre cursus.