Audit dog‑at‑work
L’audit DoggyWorky : la première étape cruciale pour une politique dog‑at‑work réussie
Vous envisagez d’adopter une politique dog‑at‑work dans votre entreprise ? Chez DoggyWorky, nous sommes convaincus que chaque entreprise peut bénéficier de la présence de chiens au travail, à condition que cette initiative soit mise en place de manière réfléchie et encadrée.
Notre phase d’audit est conçue pour vous aider à assurer le succès de votre démarche dog‑at‑work en impliquant l’ensemble de vos collaborateurs et en tenant compte des spécificités de votre entreprise.
Implémenter une politique dog-at-work n’est pas une tâche facile, mais avec la charte DoggyWorky, vous avez toutes les clés en main pour réussir. Nous vous accompagnons à chaque étape du processus, en nous assurant que le bien-être des salariés et des chiens est respecté et que les politiques relatives au dog‑at‑work sont clairement définies et mises en œuvre.
En quoi consiste l'audit ?
L’audit DoggyWorky est une étape essentielle pour la réussite de votre politique dog‑at‑work. Il vise à impliquer tous les collaborateurs, en tenant compte de leurs inquiétudes et attentes pour favoriser une adhésion optimale. L’audit offre une approche holistique personnalisée, tenant compte des spécificités de chaque entreprise pour une intégration réussie du dog‑at‑work.
L’étude de faisabilité
L’introduction de chiens dans votre environnement de travail peut avoir des répercussions variées. C’est pourquoi notre audit comprend également une évaluation approfondie des impacts potentiels que la présence de chiens peut avoir sur votre entreprise. Nous prenons en compte les aspects liés à la santé et à la sécurité, ainsi que les aspects organisationnels et environnementaux.
L’étude d’aménagement
Chaque entreprise est unique, c’est pourquoi notre approche d’audit est entièrement personnalisée pour répondre à vos besoins spécifiques. Nous prenons en compte les spécificités de votre entreprise, votre secteur d’activité, ainsi que le profil de vos clients.
Vous êtes une entreprise novatrice ?
DoggyWorky vous accompagne dans votre démarche dog‑friendly sécurisée et encadrée.
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Besoin d’un audit sur‑mesure ?
Faites nous part de votre besoin, nous saurons adapter l’audit à vos attentes et contraintes spécifiques.
La charte DoggyWorky
La charte DoggyWorky est au cœur de notre approche pour une politique dog‑at‑work réussie. Elle définit les engagements pour le bien‑être des salariés, le bien-être des chiens et établit les politiques relatives au dog‑at‑work.
La charte DoggyWorky établit les politiques concernant les chiens au travail. Elle précise les responsabilités, règles de comportement et procédures à suivre. Ces politiques sont indispensables pour assurer une interaction saine et positive entre les employés et les chiens sur le lieu de travail.
Avec notre charte, vous pouvez être sûr que vous avez une base solide pour une politique dog‑at‑work réussie. Pour obtenir plus de détails sur la charte DoggyWorky, contactez‑nous !
Pourquoi réaliser un audit DoggyWorky dans votre entreprise ?
Un audit DoggyWorky est essentiel pour réussir la mise en place des politiques concernant l’accueil des chiens en entreprise. Cet audit offre une approche personnalisée qui prend en compte les spécificités de votre entreprise. Il favorise l’adhésion de tous les collaborateurs, et permet l’adaptation de vos locaux pour créer un environnement sûr et convivial pour les chiens.
Une étude d’aménagement des locaux est réalisée pour identifier les ajustements nécessaires afin d’accueillir les chiens dans un environnement sécurisé et adapté à leurs besoins. Cette phase permet de créer un espace de travail où la cohabitation entre humains et chiens se fait dans les meilleures conditions.
Les résultats de l’audit de DoggyWorky fournissent des arguments convaincants à utiliser lors des réunions du CSE (Comité Social et Économique) ou du CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail). Ils visent à assurer une intégration réussie des chiens sur le lieu de travail. Ces informations précieuses aident à élaborer un plan d’action efficace, adapté aux spécificités de votre entreprise et de votre équipe.
Un audit pour une charte personnalisée
Chez DoggyWorky, nous comprenons que chaque entreprise a ses propres valeurs, besoins et aspirations. C’est pourquoi, après avoir réalisé l’audit de votre entreprise et recueilli les résultats personnalisés, nous pouvons adapter notre charte DoggyWorky pour répondre au mieux à vos attentes spécifiques.
La charte DoggyWorky est un document essentiel qui établit les règles et les normes à respecter pour intégrer avec succès des chiens dans votre environnement de travail.
Nous veillons à ce que chaque aspect de la charte soit en parfaite adéquation avec les valeurs et la culture de votre entreprise, garantissant ainsi une intégration harmonieuse et bénéfique des chiens au sein de votre équipe.
Faites confiance à notre expertise pour créer un environnement de travail où la présence des chiens est non seulement acceptée, mais également valorisée et intégrée de manière cohérente avec votre culture d’entreprise.
L’audit : l’élément clé pour une démarche RSE conforme
La réalisation d’un audit DoggyWorky contribue à la conformité avec la norme ISO associée à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En effet, l’intégration d’une politique dog‑at‑work dans l’entreprise nécessite une approche respectueuse de l’ensemble des parties prenantes, humaines comme animales.
Dans cette optique, notre audit permet d’anticiper et de gérer les impacts sociaux et environnementaux de l’arrivée des chiens au sein de l’entreprise. Il favorise également l’implication et la prise en compte des attentes de tous les collaborateurs, éléments clés de la norme ISO 26000 relative à la RSE.
Ainsi, l’audit DoggyWorky s’inscrit pleinement dans une démarche de RSE, en favorisant le bien‑être au travail, la cohésion d’équipe et en respectant les principes de développement durable.
Prêt à franchir le pas ?
L’audit DoggyWorky est conçu pour vous donner toutes les clés nécessaires à la réussite de votre démarche dog‑at‑work. Nous vous accompagnons à chaque étape du processus, de l’évaluation initiale à la mise en œuvre concrète de votre politique dog‑at‑work.
Faites confiance à notre expertise pour transformer votre environnement de travail en un lieu accueillant et épanouissant pour vos collaborateurs, avec la présence bienveillante de nos amis à quatre pattes.
