Je suis employeur
Vous êtes employeur et vous envisagez d’intégrer la démarche dog‑at‑work dans votre entreprise ? DoggyWorky est là pour vous accompagner dans ce processus.
Les inquiétudes principales du dog‑at‑work VS la certification DoggyWorky
Nous comprenons que l’introduction de chiens dans l’environnement de travail peut présenter à la fois des avantages et des risques qui se doivent d’être pris en compte. C’est pourquoi nous nous engageons à encadrer cette démarche.
⌵
...Un processus de nettoyage renforcé
⌵
...Des employés plus épanouis
⌵
...Un chien certifié et du personnel formé
⌵
...Un chien certifié et une équipe apaisée
⌵
...C'est le bien-être animal assuré
Ce que le dog‑at‑work apporte aux entreprises traditionnelles
Notre objectif est de sécuriser et de pérenniser cette initiative, tout en respectant l’obligation légale d’assurer la santé et la sécurité sur le lieu de travail et d’assurer le bien‑être des chiens.
des salariés se disent en bonne santé mentale
avec une politique dog‑friendly ça peut être encore mieux
des salariés disent avoir des relations positives avec leur supérieur
le dog‑at‑work permet nettement d’améliorer les relations en entreprise
des salariés disent avoir des relations positives avec leurs collègues
rien n’est figé car le dog‑at‑work peut aider !
des salariés recommanderaient leur lieu de travail à des proches
avec une politique dog‑friendly, ca devient évident !
Vous êtes indépendant ? Découvrez ici des informations adaptées à votre profession unique !
Vous êtes une entreprise novatrice ?
DoggyWorky vous accompagne dans votre démarche dog‑friendly sécurisée et encadrée de l’audit à la formation.
Demandez un devis
Pour une démarche innovante sur le dog‑friendly au sein de votre entreprise.
Besoin d'une expertise sur‑mesure ?
Faites‑nous part de votre besoin, nous saurons adapter nos services à vos attentes et contraintes spécifiques.
Pourquoi rejoindre le mouvement ?
Rejoindre le mouvement DoggyWorky, c’est opter pour une approche novatrice qui offre de nombreux avantages à votre entreprise et à vos collaborateurs.
La présence des chiens favorise un environnement de travail plus convivial et détendu, ce qui contribue à réduire le stress et à augmenter la motivation et la satisfaction des collaborateurs.
Être une entreprise dog‑friendly peut être un réel atout pour attirer de nouveaux talents et fidéliser vos collaborateurs actuels. De nombreuses personnes considèrent la possibilité d’amener leur animal de compagnie au travail comme un critère important dans le choix d’un employeur.
Chaque formation a été optimisée pour qu’elle dure moins d’une heure, permettant ainsi de l’intégrer facilement dans le planning des collaborateurs.
Des études ont montré que les entreprises dog‑friendly connaissent généralement une réduction de l’absentéisme, car les collaborateurs souffrent moins de troubles musculo-squelettiques (TMS) et de risques psychosociaux (RPS) par les bienfaits de la présence du chien dans le milieu professionnel.
Être une entreprise dog‑friendly améliore votre image de marque en montrant votre engagement envers le bien‑être de vos collaborateurs et de leurs animaux de compagnie. Cela renforce également votre positionnement en matière de responsabilité sociale d’entreprise.
Grâce à notre approche, la réalisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels que vous devez effectuer chaque année sera grandement facilitée. Nous intégrons les risques canins et nous vous permettons d’y répondre en tous points.
62% propriétaires de chiens affirment leur envie de venir au travail avec leur animal, quitte à faire davantage de télétravail (71%) pour passer plus de temps avec lui. Ces salariés considèrent même cet avantage comme le 5ème critère de décision lors d’un recrutement.
Optez pour une approche novatrice qui offre de nombreux avantages à votre entreprise et à vos collaborateurs.
Rejoignez le mouvement DoggyWorky !
Qui peut bénéficier de DoggyWorky ?
DoggyWorky s’adresse à tous les employeurs soucieux du bien‑être de leurs collaborateurs, ainsi que du confort et de la sécurité de leurs animaux de compagnie.
Que vous dirigiez une petite entreprise ou une grande organisation, DoggyWorky vous accompagne dans votre démarche dog‑friendly, qu’elle soit déjà instaurée ou non.
Que vous soyez un indépendant, une start‑up en pleine croissance, une PME ou une grande entreprise, DoggyWorky vous aide à mettre en place une politique dog‑friendly adaptée à vos besoins et à la taille de votre organisation.
Que vous travailliez dans le domaine de la technologie, de la finance, du commerce de détail ou de tout autre secteur, DoggyWorky s’adapte à votre environnement professionnel spécifique tant que votre entreprise possède des bureaux !
Que vous soyez en train de lancer votre entreprise ou que vous dirigiez une entreprise établie, DoggyWorky vous aide à intégrer les chiens dans votre culture d’entreprise de manière efficace et sécurisée.
En résumé, toute entreprise souhaitant créer un environnement de travail plus inclusif, plus convivial et plus respectueux du bien‑être des collaborateurs et de leurs animaux de compagnie peut bénéficier de DoggyWorky.
Rejoignez‑nous dès aujourd’hui et faites de votre entreprise un lieu où il fait bon vivre et travailler pour tous !
Le saviez‑vous ?
5 étapes pour une entreprise dog‑friendly pérenne
Pour promouvoir une culture de travail inclusive et bienveillante dans votre entreprise, où la présence des chiens est non seulement acceptée mais également encouragée et intégrée de manière harmonieuse, suivez simplement ces 5 étapes :
1.1
L’audit de votre entreprise
1.2
La formation de vos collaborateurs
2
La certification des chiens
3
Une phase expérimentale pour s’assurer que les risques ont bien été appréhendés
4
La validation de la démarche auprès du CSE
5
Assurer la santé et la sécurité : plus qu’une obligation, une nécessité
Assurer la santé et la sécurité de vos collaborateurs, y compris dans le cadre d’une politique dog‑friendly, est une nécessité et une obligation légale. Il est crucial d’adopter une démarche encadrée et sécurisée par les Formations et les Certifications que nous proposons.
Il est essentiel pour les employeurs de veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs, comme le stipule la loi (article L 4121-1 du Code du travail). En introduisant les chiens dans l’environnement de travail avec DoggyWorky, vous contribuez non seulement à la santé globale de vos employés, mais aussi à la prévention des risques psychosociaux.
L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) définit la santé comme étant unique et interconnectée – un concept reconnu depuis plus d’un siècle. Cela signifie que la santé humaine, animale et végétale sont toutes étroitement liées à la santé de nos écosystèmes. Chez DoggyWorky, nous avons pleinement intégré cette idée à chaque étape de notre processus.
Avec DoggyWorky, vous intégrez les risques liés à la présence de chiens dans vos bureaux lors de vos évaluations régulières des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, facilitant ainsi la mise à jour de votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (Article L4121-3-1). Avec nous, vous avez l’assurance d’une mise en œuvre efficace des mesures prévues à l’article L. 4121-1 en respectant les principes généraux de prévention (Article L4121-2) à travers les Formations DoggyWorky et la Certification des chiens.
Nous vous invitons à nous rejoindre dans cette vision holistique de la santé pour une entreprise florissante et consciente de l’interdépendance des êtres vivants et de leur environnement.
Tous concernés pour une démarche dog‑friendly encadrée
Adoptez DoggyWorky, une solution française 100% conforme RGPD, pour une intégration sécurisée des chiens dans votre entreprise. Cette démarche associe tous vos employés lors de l’audit et des formations : des collaborateurs et propriétaires de chiens, aux managers et même aux clients. Cette démarche dog‑friendly encadrée respecte naturellement la vie privée de tous et garantit la protection des données personnelles collectées lors de l’audit de l’entreprise et des certifications.
Grâce à notre approche holistique, DoggyWorky peut aider votre entreprise à devenir un lieu de travail plus heureux, plus sain et plus productif. Nous sommes prêts à vous accompagner dans votre parcours dog‑friendly.
Une charte pour montrer votre engagement
DoggyWorky est basé sur une charte tripartite (employeur, employé propriétaire de chien, collaborateurs) qui fixe un cadre et permet une démarche bienveillante.
Nous aspirons à promouvoir une culture de travail inclusive et bienveillante, où la présence des chiens est non seulement acceptée, mais également encouragée et intégrée de manière harmonieuse.
Pour plus d’informations sur la charte DoggyWorky, c’est par ici !
Une approche globale pour une expérience complète et holistique
DoggyWorky a été pensé et structuré selon une approche holistique. Nous estimons qu’il est impossible de penser au bien‑être des salariés sans se préoccuper du bien‑être animal et de l’environnement dans lequel il évolue.
Nous travaillons dans cet état d’esprit sur un label pour les entreprises qui souhaitent valoriser leur prise en compte du bien‑être des collaborateurs et des animaux pour un environnement professionnel sûr.
Pour plus d’informations sur le label, nous vous invitons à consulter sa page dédiée.
Pourquoi promouvoir une démarche dog‑friendly encadrée auprès de mes collaborateurs ?
Promouvoir une démarche dog‑friendly encadrée dans votre entreprise présente de nombreux avantages, tant pour les collaborateurs propriétaires de chiens que pour ceux qui n’en possèdent pas.
Une démarche dog‑friendly encadrée assure la sécurité de tous. En définissant des règles claires et en formant vos équipes à la cohabitation avec les chiens, vous minimisez les risques. Vous garantissez une intégration réussie des animaux de compagnie dans votre environnement de travail. Vous maximisez ainsi les chances de rendre pérenne la démarche.
En choisissant DoggyWorky, vous faites le choix d’une démarche encadrée, sécurisée et bénéfique pour la santé et le bien‑être de vos collaborateurs. Découvrez les nombreux avantages du dog‑at‑work avec DoggyWorky !
Rejoignez-nous dès aujourd’hui !
Je suis indépendant(e)
En tant qu’indépendant, vous cherchez à créer un environnement de travail optimal, pour vous et pour vos clients ou patients. Chez DoggyWorky, nous vous aidons à intégrer harmonieusement votre chien dans ce cadre. Nous veillons d’abord à respecter le bien‑être de votre compagnon à quatre pattes, en tenant compte de son confort et de son adaptation à votre espace de travail.
DoggyWorky favorise l’intégration sereine de votre chien dans votre environnement de travail indépendant, assurant le bien-être de l’animal et minimisant les risques pour vos clients. Nous offrons des outils de communication efficaces pour rassurer vos clients sur la présence de votre chien et mettre en valeur les avantages de cette cohabitation.
Avec DoggyWorky, alliez votre vie d’indépendant et votre amour pour les chiens, tout en assurant la satisfaction de vos clients ou de vos patients.
Pour vous former et certifier votre boule de poils, n’hésitez plus, demandez votre devis !
Ils nous font confiance
