Journée internationale du chien au travail : bienfaits, enjeux et perspectives

Chaque année, le troisième vendredi de juin est une journée particulière : c’est la journée internationale du chien au travail.

Née aux États-Unis en 1999, cette initiative a depuis traversé les frontières. Elle est aujourd’hui célébrée dans de nombreux pays, dont la France, pour promouvoir les bienfaits d’un bureau partagé avec nos compagnons à quatre pattes.

📊 En France, 1 salarié sur 2 aimerait pouvoir emmener son chien au bureau (IPSOS – Woopets 2023) et 10 % des entreprises autorisent aujourd’hui le chien au travail.

Chez DoggyWorky, cette journée est symbolique, mais aussi stratégique : elle rappelle que le chien au travail n’est pas une mode, mais un vrai sujet d’avenir pour l’entreprise.

Pourquoi célébrer la journée internationale du chien au travail ?

La journée internationale du chien au travail met en lumière les impacts positifs, souvent sous-estimés, de la présence canine en entreprise.

Parmi les principaux bienfaits observés :

💆‍♀️ Réduction du stress et de l’anxiété chez les collaborateurs
🧠 Amélioration de la santé mentale et émotionnelle
🤝 Renforcement des liens entre collègues
🌿 Meilleure gestion des pauses et du temps de travail
🐶 Équilibre vie pro / vie perso facilité pour les propriétaires

Cette journée est aussi une formidable occasion de changer les regards, de déconstruire les idées reçues, et d’ouvrir un dialogue sur ce que l’on attend vraiment du bureau de demain.

Les enjeux RH de la journée internationale du chien au travail

Derrière la tendresse d’un museau posé sur une chaussure de bureau se cachent de véritables enjeux de transformation du monde du travail. 👉 La journée internationale du chien au travail est une opportunité pour les entreprises de poser les bonnes questions :

Que signifie accueillir un chien dans nos locaux ?
Quel cadre mettre en place pour préserver bien-être, hygiène, sécurité ?
Comment cela s’inscrit-il dans nos démarches QVCT, RSE, marque employeur ?

Cette journée agit comme un révélateur : elle permet d’observer, de tester, de dialoguer et parfois de franchir le pas d’une politique dog-friendly structurée.

DoggyWorky et la journée internationale du chien au travail

Chez DoggyWorky, nous avons fait du chien au travail notre cœur de mission.

La journée internationale du chien au travail est pour nous :

Un moment de sensibilisation aux enjeux humains, animaux et organisationnels
Une occasion de rappeler l’importance d’un encadrement professionnel
Un levier pour engager une réflexion plus large sur le bien-être en entreprise
Une manière d’impliquer les salariés autour d’un sujet fédérateur et positif

Toute la semaine, nous avons proposé des contenus pour faire avancer cette réflexion. Et aujourd’hui, nous vous invitons à prolonger l’élan.

Et si cette journée devenait un point de départ ?

La journée internationale du chien au travail ne dure qu’un jour. Mais ses effets peuvent être durables.

➡️ Et si cette journée devenait l’impulsion pour mettre en place une vraie politique dog-friendly ?

➡️ Et si elle vous aidait à mieux comprendre les attentes de vos équipes ?

➡️ Et si elle vous permettait de réconcilier performance, bien-être et engagement ?

Chez DoggyWorky, nous vous accompagnons pour transformer l’essai. Parce que le chien au travail est bien plus qu’un symbole : c’est une solution concrète pour réenchanter le quotidien professionnel.

Besoin d’aide pour structurer votre politique dog-friendly ?

DoggyWorky vous propose un diagnostic gratuit pour faire le point sur votre politique actuelle et découvrir les étapes pour l’encadrer efficacement.

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