Le label DoggyWorky
Préparez-vous dès maintenant !
Image de marque
Le label DoggyWorky améliore votre réputation en tant qu’employeur engagé non seulement dans le bien‑être de ses collaborateurs, mais aussi en faveur du bien‑être animal. Cela attire les talents et fidélise vos équipes.
Attractivité et Rétention
Autoriser vos collaborateurs à amener leur chien au travail peut renforcer le sentiment d’appartenance et l’engagement des employés, favorisant ainsi la rétention du personnel. Cela servira également d’avantage compétitif significatif lors du recrutement, optimisant ainsi votre stratégie de ressources humaines.
Différenciation
Communauté engagée
En rejoignant la communauté DoggyWorky, vous faites partie d’un réseau d’entreprises engagées dans la promotion de la présence des chiens en milieu professionnel, favorisant ainsi les échanges et le partage d’expériences.
Esprit d'équipe
En mobilisant les collaborateurs autour d’un projet fédérateur tel que la présence des chiens au bureau, DoggyWorky renforce l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise, favorisant ainsi la cohésion et la collaboration au sein de votre organisation.
Accepter les chiens au bureau
avec DoggyWorky
– Étude et Formation
– Certification
– Expérimentation
– Validation de la démarche
– Labellisation DoggyWorky
Mais avant, nous vous invitons à consulter la page Je suis employeur pour trouver plus d’informations ou encore, nos différentes expertises en Audit, Formations et la Certification des chiens.
Découvrez les domaines de nos experts
Ensemble, nous construisons le référentiel de labellisation DoggyWorky
Si vous appartenez à l’un des piliers essentiels et souhaitez intégrer notre équipe dédiée au référentiel de labellisation DoggyWorky, nous vous invitons à nous contacter ! Après examen de votre candidature, nous serions ravis de vous accueillir dans notre initiative dog‑friendly.